Har du brug for hjælp, så find en medarbejder du kan spørge.

Finn en spesialist

Du kan fange os på

Du får også lige et link til vores Kontaktside, hvis du skulle få lyst til at kigge forbi til en kop kaffe og en snak.

NO
HR-jus Litigation

Cecillie

Cecillie Cathrine Groth Henriksen

Advokatfullmektig

Cecillie

Cathrine Groth Henriksen

Advokatfullmektig
Les mer
in twitter
phone +45 5374 2707 phone +45 5374 2707
location Danmark

Cecillie er advokatfullmektig i teamet for HR-jus og Risk Management & Commercial Litigation.

Hun driver blant annet med saksbehandling, nyhetsinnsamling og nyhetsbrev om HR-jus og Forsikring.

Hva gir Cecillie energi?

Når Cecillie reiser, er de sveitsiske turstøvlene det første som pakkes i kofferten. Hun vil ikke late seg på en strand. Hun skal ut og se verdens underverk.

in

Cecillie er advokatfullmektig i teamet for HR-jus og Risk Management & Commercial Litigation.

Hun driver blant annet med saksbehandling, nyhetsinnsamling og nyhetsbrev om HR-jus og Forsikring.

Hva gir Cecillie energi?

Når Cecillie reiser, er de sveitsiske turstøvlene det første som pakkes i kofferten. Hun vil ikke late seg på en strand. Hun skal ut og se verdens underverk.

Hvis du vil vite mer om Cecillie, kan du sjekke CV-en hennes på LinkedIn.

Nytt fra Cecillie

logo
HR-jus

27. juni 2021

Kunne ikke bevises at daglig leder var enig i degradering

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

22. juni 2021

Kan bedrifter be om å se medarbeideres koronasertifikat?

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

9. juni 2021

Nytt initiativ vil gjøre det enklere for varslere å reagere på gjengjeldelse

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

30. mai 2021

Ny kompensasjonsordning for utenlandske medarbeidere

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

16. mai 2021

Nye regler til hjemmekontor er på vei

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

25. april 2021

Må arbeidssøkere opplyse om fortiden sin?

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

11. april 2021

Gjelder lojalitetsplikten under permittering?

Les mer
in twitter
Cecillie

5. april 2021

Den 15. april 2021 afholder IUNO et online event med fokus på offshore medarbejdere i Danmark. Vi vil blandt andet… https://t.co/O3eC4vv4Jj
follow twitter
Cecillie

28. mars 2021

Vestre landsret har for nyligt taget stilling til, om det var i strid med forskelsbehandlingsloven at opsige en han… https://t.co/DPnw45HsG4
follow twitter
Cecillie

26. mars 2021

IUNO invites to an online event on 15 April 2021 focusing on offshore workers in Denmark. You will get valuable inf… https://t.co/44dEHRdxns
follow twitter
Cecillie

24. mars 2021

Der er nye krav om whistleblowerordninger på vej i EU. Få et overblik over de kommende love om beskyttelse af whist… https://t.co/RquhFwVFtH
follow twitter
logo
HR-jus

18. mars 2021

Nytt og høyere vederlag for medarbeiders oppfinnelse

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

18. mars 2021

Permitteringsperioden utvides til 1 oktober 2021

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

14. mars 2021

Usaklig med oppsigelse når den angitte årsak ikke er den reelle årsak

Les mer
in twitter
Cecillie

10. mars 2021

Østre Landsret er i en ny dom kommet frem til, at en medarbejders erhvervsevnetab skulle fastsættes uafhængigt af t… https://t.co/0NnQRTZrFi
follow twitter
Cecillie

8. mars 2021

Regeringen har netop sendt forslag til den nye whistleblowerlov i høring. Vi har i dette nyhedsbrev set nærmere på… https://t.co/Jpjt4fKQht
follow twitter
Cecillie

5. mars 2021

Vestre Landsret har i en ny dom fastslået, at der ikke var grundlag for at nedsætte en medarbejders erhvervsevnetab… https://t.co/99YOK2RrFX
follow twitter
Cecillie

3. mars 2021

Sø- og Handelsretten har i en ny dom taget stilling til, om en virksomheds ansættelse af en række medarbejdere, der… https://t.co/ePjaIYNYAN
follow twitter
Cecillie

2. mars 2021

Der er nye krav om whistleblowerordninger på vej. IUNO inviterer derfor til et gratis online event om de kommende r… https://t.co/VrwzUX5yG4
follow twitter
logo
HR-jus

28. februar 2021

Ubetalte reguleringspremier ble også overført ved virksomhetsoverdragelse

Les mer
in twitter
Cecillie

26. februar 2021

Kan virksomheder indføre temperaturmålinger og pålægge medarbejdere at blive testet for coronavirus? Se her hvordan… https://t.co/qp5xUTKwoB
follow twitter
Cecillie

23. februar 2021

Vi har kigget nærmere på hvilke regler og anbefalinger, der gælder for hjemmearbejdspladsen. #hr https://t.co/XW3eHlH05J via @iuno
follow twitter
logo
HR-jus

14. februar 2021

Høyesterett har bekreftet den nedre grensen for seksuell trakassering

Les mer
in twitter
logo
Teknologi HR-jus

11. februar 2021

Husk på personvernet ved mottak av medarbeideres testresultater

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

31. januar 2021

Regjeringen foreslår å utvide permitteringsperioden til 1 juli 2021

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

17. januar 2021

Whistleblowing: Hvem kan følge opp på varsler?

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

17. januar 2021

Koronavirus: kompensasjonsordningen for faste kostnader foreslått utvidet

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

6. januar 2021

Kan bedrifter kreve at medarbeidere blir vaksinert mot koronaviruset?

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

6. januar 2021

Kan företag kräva att anställda vaccinerar sig mot coronavirus?

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

20. desember 2020

Koronavirus: Ny lov om utvidelse av kompensasjonsordningen for faste kostnader

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

20. desember 2020

Hvordan er bedrifter ansvarlige for å forebygge og handle ved seksuell trakassering?

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

15. november 2020

Koronavirus: Lønnsstøtteordning for tilbakeføring av permitterte medarbeidere utvides

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

26. oktober 2020

Sluttavtale utelukket kompensasjon fra bindingsklausul

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

27. september 2020

Medarbeiders salg av arbeidsgivers eiendom var rettmessig grunn for avskjed

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

30. august 2020

Arbeidsgivers beregning av lønn under suspensjon var korrekt

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

26. juni 2020

Medarbeideres fratreden under søksmål kan være mulig

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

3. juni 2020

Koronavirus: Ny lønnsstøtteordning for bedrifter

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

15. mai 2020

Permitteringer: Utvelgelseskriterier og innleide medarbeidere

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

1. mai 2020

Koronavirus: Regjeringens krisepakke til norske bedrifter og medarbeidere

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

1. mai 2020

Permitteringer under koronakrisen

Les mer
in twitter
logo
Corporate HR-jus

1. mai 2020

Den norske krisepakken for koronarammede virksomheter

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

26. april 2020

Brudd på lojalitetsplikten var gyldig grunn for avskjedigelse

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

19. april 2020

Koronavirus: Retningslinjer for arbeidsplasser

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

5. mars 2020

Koronaviruset og de ansatte: Hvordan skal bedriften forholde seg?

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

21. februar 2020

Sykemeldt arbeidstaker kunne gjeninntrede i stilling

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

23. januar 2020

Nye regler skal øke beskyttelsen av varslere etter arbeidsmiljøloven

Les mer
in twitter
logo
HR-jus

19. desember 2019

Avgrensning av utvalgskrets var usaklig

Les mer
in twitter
HR-jus
3. september 2019

Morgonmøte om omstrukturering i de nordiske landene (engelsk) (Stockholm)

Les mer
linkedin twitter
HR-jus
2. september 2019

Livestream om omstrukturering i de nordiske landene (engelsk)

Les mer
linkedin twitter
HR-jus
2. september 2019

Morgonmøte om omstrukturering i de nordiske landene (engelsk) (København)

Les mer
linkedin twitter
Vis flere
​