NO

International HR Legal Day 2025

Forenkling av plikten til å føre protokoll etter GDPR er på vei

Omplassering måtte vurderes til tross for et slag i ansiktet

Klarere rettigheter for psykososialt arbeidsmiljø på vei

Virksomheten kunne begrense ammefri til to timer

Ikke kjønns-diskriminering å betale mannlig ansatt mindre

EFTA-domstolen: Norge kan begrense innleie fra bemanningsbyråer

Medarbeider ble ansvarlig for konkurrerende aktiviteter

Vi er spesialister innen teknologi og data

logo
Jusnytt HR-jus NO

13 juni 2025

Deltidsansatt hadde krav på økt arbeidstid

icon-livestream
Seminar HR-jus DK, NO, SE
8 september 2025, København

International HR Legal Day 2025

IUNO

12 juni 2023

Tre medarbejdere havde takket ja til en fastholdelsesbonus, som krævede, at de blev i en virksomhed i lidt over et… twitter.com/i/web/status/1…