NO
HR-jus Personopplysninger

Anders

Anders Etgen Reitz

Partner

Anders

Etgen Reitz

Partner

Anders er partner, styreformann og spesialist i HR-jus og personvern.

Han jobber innen alle områder av HR-jus og er anerkjent som en av de ledende advokatene på sitt felt.

Hva gir Anders energi?

Å finne frem sin indre kunstner og male portretter og tegne tegneseriefigurer.

in

Anders er partner, styreformann og spesialist i HR-jus og personvern.

Han jobber innen alle områder av HR-jus og er anerkjent som en av de ledende advokatene på sitt felt.

Hva gir Anders energi?

Å finne frem sin indre kunstner og male portretter og tegne tegneseriefigurer.

Internasjonalt anerkjent

Anders holder ofte foredrag i Danmark og utlandet. Han har skrevet en rekke bøker om internasjonal personaljus, og han har mange års erfaring med rådgivning til store danske og utenlandske bedrifter.

Idémann med raske svar

IUNOs kunder roser Anders for hans tilgjengelighet og alltid raske svar på e-post og mobil – selv om tidsforskjellen er stor eller fristen kort.

Skarp og utradisjonell. Slik beskriver man best Anders' tankegang. Han utfordrer de enkle svarene og hopper over der gjerdet er høyest for å finne den beste løsningen. Har du en idé, vet du at Anders alltid er klar til å lytte nysgjerrig og utfordre den.

Hvis du vil vite mer om Anders, kan du sjekke CV-en hans på LinkedIn.

Nytt fra Anders

logo
HR-jus

25. april 2021

Må arbeidssøkere opplyse om fortiden sin?

logo
HR-jus

11. april 2021

Gjelder lojalitetsplikten under permittering?

logo
HR-jus

18. mars 2021

Nytt og høyere vederlag for medarbeiders oppfinnelse

logo
HR-jus

18. mars 2021

Permitteringsperioden utvides til 1 oktober 2021

logo
HR-jus

14. mars 2021

Usaklig med oppsigelse når den angitte årsak ikke er den reelle årsak

logo
Personopplysninger

11. mars 2021

Kameraovervåkning på arbeidsplassen

logo
HR-jus

28. februar 2021

Ubetalte reguleringspremier ble også overført ved virksomhetsoverdragelse

logo
Personopplysninger

25. februar 2021

Bedrift risikerer overtredelsesgebyr på 100 millioner NOK for ulovlig utlevering av personopplysninger

logo
HR-jus

14. februar 2021

Høyesterett har bekreftet den nedre grensen for seksuell trakassering

logo
HR-jus Personopplysninger

11. februar 2021

Husk på personvernet ved mottak av medarbeideres testresultater

logo
HR-jus

31. januar 2021

Regjeringen foreslår å utvide permitteringsperioden til 1 juli 2021

logo
HR-jus

17. januar 2021

Whistleblowing: Hvem kan følge opp på varsler?

logo
HR-jus

17. januar 2021

Koronavirus: kompensasjonsordningen for faste kostnader foreslått utvidet

logo
HR-jus

6. januar 2021

Kan bedrifter kreve at medarbeidere blir vaksinert mot koronaviruset?

logo
HR-jus

6. januar 2021

Kan företag kräva att anställda vaccinerar sig mot coronavirus?

logo
HR-jus

20. desember 2020

Koronavirus: Ny lov om utvidelse av kompensasjonsordningen for faste kostnader

logo
HR-jus

20. desember 2020

Hvordan er bedrifter ansvarlige for å forebygge og handle ved seksuell trakassering?

logo
HR-jus

15. november 2020

Koronavirus: Lønnsstøtteordning for tilbakeføring av permitterte medarbeidere utvides

logo
HR-jus

26. oktober 2020

Sluttavtale utelukket kompensasjon fra bindingsklausul

logo
HR-jus

27. september 2020

Medarbeiders salg av arbeidsgivers eiendom var rettmessig grunn for avskjed

logo
HR-jus

30. august 2020

Arbeidsgivers beregning av lønn under suspensjon var korrekt

logo
HR-jus

26. juni 2020

Medarbeideres fratreden under søksmål kan være mulig

logo
HR-jus

3. juni 2020

Koronavirus: Ny lønnsstøtteordning for bedrifter

logo
Personopplysninger

26. mai 2020

Bedrifter kan nå bruke danske standard databehandleravtaler i Norge og Sverige

logo
HR-jus

15. mai 2020

Permitteringer: Utvelgelseskriterier og innleide medarbeidere

logo
HR-jus

1. mai 2020

Koronavirus: Regjeringens krisepakke til norske bedrifter og medarbeidere

logo
HR-jus

1. mai 2020

Permitteringer under koronakrisen

logo
Corporate HR-jus

1. mai 2020

Den norske krisepakken for koronarammede virksomheter

logo
HR-jus

26. april 2020

Brudd på lojalitetsplikten var gyldig grunn for avskjedigelse

logo
HR-jus

19. april 2020

Koronavirus: Retningslinjer for arbeidsplasser

logo
HR-jus

5. mars 2020

Koronaviruset og de ansatte: Hvordan skal bedriften forholde seg?

logo
HR-jus

21. februar 2020

Sykemeldt arbeidstaker kunne gjeninntrede i stilling

logo
HR-jus

23. januar 2020

Nye regler skal øke beskyttelsen av varslere etter arbeidsmiljøloven

logo
HR-jus

19. desember 2019

Avgrensning av utvalgskrets var usaklig

logo
HR-jus
3. september 2019

Morgonmøte om omstrukturering i de nordiske landene (engelsk) (Stockholm)

logo
HR-jus
2. september 2019

Livestream om omstrukturering i de nordiske landene (engelsk)

logo
HR-jus
2. september 2019

Morgonmøte om omstrukturering i de nordiske landene (engelsk) (København)

logo
HR-jus

29. mai 2019

EU-domstolen: Arbeidsgivere må holde styr på arbeidstakerens arbeidstid

Vis flere