NO
Teknologi HR-jus

Anders

Anders Etgen Reitz

Partner

Anders

Etgen Reitz

Partner

Anders er partner og styreleder i IUNO og spesialist innenfor HR-jus og Teknologi.

Anders har mange års erfaring og er dessuten kjent som en av de ledende advokatene innenfor sitt fagområde.

Hva gir Anders energi?

Å finne frem sin indre kunstner og male portretter og tegne tegneseriefigurer.

in

Anders er partner og styreleder i IUNO og spesialist innenfor HR-jus og Teknologi.

Anders har mange års erfaring og er dessuten kjent som en av de ledende advokatene innenfor sitt fagområde.

Hva gir Anders energi?

Å finne frem sin indre kunstner og male portretter og tegne tegneseriefigurer.

Internasjonalt anerkjent

Anders holder ofte foredrag i Danmark og utlandet. Han har skrevet en rekke bøker om internasjonal personaljus, og han har mange års erfaring med rådgivning til store danske og utenlandske bedrifter.

Idémann med raske svar

IUNOs kunder roser Anders for hans tilgjengelighet og alltid raske svar på e-post og mobil – selv om tidsforskjellen er stor eller fristen kort.

Skarp og utradisjonell. Slik beskriver man best Anders' tankegang. Han utfordrer de enkle svarene og hopper over der gjerdet er høyest for å finne den beste løsningen. Har du en idé, vet du at Anders alltid er klar til å lytte nysgjerrig og utfordre den.

Hvis du vil vite mer om Anders, kan du sjekke CV-en hans på LinkedIn.

Nytt fra Anders

logo
HR-jus

28 august 2024

Sucker punch

logo
HR-jus

23 august 2024

Happily never after

logo
HR-jus

28 juni 2024

Ukvalifisert barnehagelærer vinner over selskap i retten

logo
HR-jus

6 juni 2024

From Russia with love

logo
HR-jus

15 mai 2024

Hjelp, vi må på ferie!

logo
HR-jus

8 mai 2024

Sorry not sorry

logo
HR-jus

25 april 2024

Nye sanksjoner vil koste skjorta

logo
HR-jus

10 mars 2024

Every beard you take

logo
HR-jus

25 februar 2024

Penger over ord

logo
HR-jus

25 februar 2024

En lønnsfrys er ikke alltid en dans på roser i Norden

logo
HR-jus

18 februar 2024

Varsler på slakterbenken

logo
HR-jus

28 januar 2024

Sykefravær i Norden

logo
HR-jus

28 januar 2024

Like piloter flyr best

logo
HR-jus

17 desember 2023

Overtallighet i Norden

logo
HR-jus

10 desember 2023

På tide med (jule)fest

logo
HR-jus

3 desember 2023

Midlertidig tilbakeslag for midlertidig ansatt

logo
HR-jus

24 november 2023

Call of duty

logo
HR-jus

12 november 2023

Medarbeideren ble ikke skuet på hårene

logo
HR-jus

29 oktober 2023

Bør han bli eller bør han gå

logo
HR-jus

29 oktober 2023

Mislighold i Norden

logo
HR-jus

8 oktober 2023

En oppdragstaker blues

logo
HR-jus

24 september 2023

Når virksomheten ikke var sjefen

logo
HR-jus

24 september 2023

Mangelfulle arbeidsprestasjoner i Norden

logo
Teknologi

14 september 2023

Fristen for etablering av varslingsordning for mellomstore virksomheter nærmer seg

logo
HR-jus

10 september 2023

Nye regler om arbeidsvilkår på vei

logo
HR-jus

27 august 2023

Goodbye sailor

logo
HR-jus

25 august 2023

Endring av arbeidsvilkår i Norden

logo
HR-jus

18 juni 2023

Comply or die

logo
Teknologi

15 juni 2023

Løfter blir gitt for å bli holdt

logo
HR-jus

29 mai 2023

Viktigheten av uforsvarlig oppsigelse

logo
HR-jus

14 mai 2023

Tips om medarbeideres tips

logo
HR-jus

30 april 2023

Når sabotasje ble selv-sabotasje

logo
Teknologi

13 april 2023

En dyr forsinkelse

logo
HR-jus

10 april 2023

Ta på deg sikkerhetsbuksa

logo
HR-jus

10 april 2023

Nye regler for konsern

logo
HR-jus

12 mars 2023

Mangel på informasjon var ikke gjengjeldelse

logo
HR-jus

26 februar 2023

Bonusen med bonus policy

logo
HR-jus

12 februar 2023

Sluttvederlag slip-ups

logo
HR-jus

29 januar 2023

Nye regler om bruken av innleie

logo
Teknologi

26 januar 2023

Personvernombud på tvers av Norden

logo
HR-jus

8 januar 2023

Nye regler om deltid har tredd i kraft

logo
HR-jus

11 desember 2022

Nye regler for konsern på vei

logo
HR-jus

27 november 2022

Nye regler for utsendte arbeidstakere

logo
HR-jus

13 november 2022

Ord mot ord, og virksomhetens ord ble nei

logo
HR-jus

30 oktober 2022

Forsinket ferie

logo
HR-jus

30 oktober 2022

The heir and the spare, a family affair

logo
HR-jus

16 oktober 2022

Same, same, but different

logo
HR-jus

25 september 2022

Nattuglen som ikke ville være morgenfugl

logo
HR-jus

11 september 2022

Insideren ble outsideren

logo
HR-jus

28 august 2022

Å utvelge krets, eller å ikke utvelge krets

Vis flere