Varslingsordninger i Norden
Ta denne e-learning for å få verdifull informasjon om nye krav til varslingsordninger i Norden. Vi vil se nærmere på hvem kan varsle, hvordan skal varsleren beskyttes og hvilke krav må varslingsordninger leve opp til. Alt som trengs er et IUNO+ abonnement.
Fokus
En ny lov om beskyttelse av varslere har blitt vedtatt i Danmark og Sverige har kommet med et nytt lovforslag med lignende endringer. Den nye loven vil tre i kraft den 17. desember 2021 i Danmark, og det samme kan forventes i Sverige, i tråd med implementeringsfristen i EU direktivet.
Lovforslagene får stor betydning for bedrifter med 50 eller flere ansatte, allerede fordi de nye reglene vil inneholde en forpliktelse til å etablere en varslingsordning. Under e-learningen vil vi gå igjennom de viktigste punktene av de nye kravene i Danmark og Sverige, og komme inn på hva disse reglene konkret vil bety.
Vi vil blant annet komme inn på:
- Hvem skal opprette varslingsordninger?
- Hvem kan varsle?
- Hva kan varsles?
- Hvordan skal varsleren beskyttes?
- Hvordan skal vi helt praktisk implementere en varslingsordning?
- Hvilke krav må varslingsordninger leve opp til?
- GDPR og andre overveielser
- Sanksjoner hvis reglene blir tilsidesatt
E-learningen vil gi deg en oversikt over de kommende reglene for varslingsordninger i Norden. Din bedrift i Norden kan derfor gå i gang med å klargjøre seg til å takle de nye reglene etterpå.
Fokus
En ny lov om beskyttelse av varslere har blitt vedtatt i Danmark og Sverige har kommet med et nytt lovforslag med lignende endringer. Den nye loven vil tre i kraft den 17. desember 2021 i Danmark, og det samme kan forventes i Sverige, i tråd med implementeringsfristen i EU direktivet.
Lovforslagene får stor betydning for bedrifter med 50 eller flere ansatte, allerede fordi de nye reglene vil inneholde en forpliktelse til å etablere en varslingsordning. Under e-learningen vil vi gå igjennom de viktigste punktene av de nye kravene i Danmark og Sverige, og komme inn på hva disse reglene konkret vil bety.
Vi vil blant annet komme inn på:
- Hvem skal opprette varslingsordninger?
- Hvem kan varsle?
- Hva kan varsles?
- Hvordan skal varsleren beskyttes?
- Hvordan skal vi helt praktisk implementere en varslingsordning?
- Hvilke krav må varslingsordninger leve opp til?
- GDPR og andre overveielser
- Sanksjoner hvis reglene blir tilsidesatt
E-learningen vil gi deg en oversikt over de kommende reglene for varslingsordninger i Norden. Din bedrift i Norden kan derfor gå i gang med å klargjøre seg til å takle de nye reglene etterpå.
Du kan träffa dem
IUNO+
Dette innholdet krever IUNO+ -medlemskap. Med IUNO+ har du blant annet tilgang til alle dokumenter og videoer fra arrangementene våre. Du får muligheten til å bli klokere på ulike emner innen loven igjen og igjen.
Hvis du vil høre mer om IUNO+, kan du kontakte oss på communication@iuno.law.
IUNO+
Dette innholdet krever IUNO+ -medlemskap. Med IUNO+ har du blant annet tilgang til alle dokumenter og videoer fra arrangementene våre. Du får muligheten til å bli klokere på ulike emner innen loven igjen og igjen.
Hvis du vil høre mer om IUNO+, kan du kontakte oss på communication@iuno.law.
Lignende
Nye regler om ansettelsesvilkår
Laget
Aage
Krogh
Partner, advokat
Alexandra
Jensen
Associate
Alma
Winsløw-Lydeking
Senior legal assistant
Anders
Etgen Reitz
Partner, advokat
Aurora
Maria Thunes Truyen
Associate
Cecillie
Groth Henriksen
Senior associate, advokat
Elias
Lederhaas
Legal assistant
Emilie
Louise Børsch
Associate
Frida
Assarson
Associate
Johan
Gustav Dein
Associate
Josephine
Gerner Amaloo
Legal assistant
Karoline
Skak Kristensen
Legal assistant
Kirsten
Astrup
Managing associate, advokat
Maria
Kjærsgaard Juhl
Legal advisor
Matilde
Grønlund Jakobsen
Senior associate, advokat
Sunniva
Løfsgaard
Legal assistant