Nye regler om ansettelsesvilkår
IUNO inviterer til en online event om de nye reglene om attester og ansettelsesvilkår i Danmark og Sverige. Webinaret vårt gir deg et godt innblikk i de nye reglene og innspill på hvordan bedrifter kan forberede seg.
Fokus
Den teknologiske utviklingen og de mange nye formene for ansettelse har ført til behov for bedre beskyttelse av arbeidstakerne. Særlig arbeidstakere ansatt under løsere ansettelsesforhold har mer uforutsigbare ansettelsesvilkår enn fast ansatte i mer tradisjonelle ansettelsesforhold.
Derfor har EU vedtatt det såkalte arbeidsmiljødirektivet, som skal skape mer åpenhet og forutsigbarhet om arbeidstakernes ansettelsesvilkår. Reglene har allerede trådt i kraft i Sverige og trer i kraft i Danmark med virkning fra 1. juli 2023.
Vi gjennomgår de nye kravene, som blant annet omfatter nye krav til formater, informasjon og frister, samt en rekke nye rettigheter som ansatte får. Vi ser også nærmere på hva de nye reglene betyr for danske og svenske selskaper i praksis.
Tid og sted
Online eventet begynner kl. 9.00 og slutter kl. 10.30.
De siste 30 minuttene skal brukes til spørsmål og svar.
Online eventet er gratis og på engelsk.
Påmelding
Arrangementet retter seg mot personer med HR-ansvar i bedrifter. Meld deg på via den rosa boksen på denne siden. Hvis du har spørsmål om påmelding eller noe annet, vennligst kontakt oss på communication@iuno.law.
Fokus
Den teknologiske utviklingen og de mange nye formene for ansettelse har ført til behov for bedre beskyttelse av arbeidstakerne. Særlig arbeidstakere ansatt under løsere ansettelsesforhold har mer uforutsigbare ansettelsesvilkår enn fast ansatte i mer tradisjonelle ansettelsesforhold.
Derfor har EU vedtatt det såkalte arbeidsmiljødirektivet, som skal skape mer åpenhet og forutsigbarhet om arbeidstakernes ansettelsesvilkår. Reglene har allerede trådt i kraft i Sverige og trer i kraft i Danmark med virkning fra 1. juli 2023.
Vi gjennomgår de nye kravene, som blant annet omfatter nye krav til formater, informasjon og frister, samt en rekke nye rettigheter som ansatte får. Vi ser også nærmere på hva de nye reglene betyr for danske og svenske selskaper i praksis.
Tid og sted
Online eventet begynner kl. 9.00 og slutter kl. 10.30.
De siste 30 minuttene skal brukes til spørsmål og svar.
Online eventet er gratis og på engelsk.
Påmelding
Arrangementet retter seg mot personer med HR-ansvar i bedrifter. Meld deg på via den rosa boksen på denne siden. Hvis du har spørsmål om påmelding eller noe annet, vennligst kontakt oss på communication@iuno.law.
Du kan møte dem
![](/media/25075/anders_siddende_2023.png)
Anders
Etgen Reitz
Partner![](/media/23074/kirsten_siddende_2023.png)
Kirsten
Astrup
Managing associate (permisjon)![](/media/21236/johan_siddende_2022.png)
Johan
Gustav Dein
AdvokatfullmektigLignende
Arbeidsmiljø i Norden
Laget
![](/media/22579/alexandra_siddende_2022.png)
Alexandra
Jensen
Juridisk rådgiver![](/media/25075/anders_siddende_2023.png)
Anders
Etgen Reitz
Partner![](/media/30395/caroline_siddende_2024.png)
Caroline
Thorsen
Junior juridisk assistent![](/media/11419/cecillie_siddende_2020.png)
Cecillie
Groth Henriksen
Advokat![](/media/21236/johan_siddende_2022.png)
Johan
Gustav Dein
Advokatfullmektig![](/media/18082/julie_siddende_2021.png)
Julie
Meyer
Senior juridisk assistent![](/media/23074/kirsten_siddende_2023.png)
Kirsten
Astrup
Managing associate (permisjon)![](/media/30412/maria_siddende_2024.png)
Maria
Kjærsgaard Juhl
Juridisk rådgiver![](/media/1978/siddende_pige.png)
Rikke
Grønlund Holm
Advokat![](/media/5127/sofie_siddende_2019.png)
Sofie
Aurora Braut Bache
Managing associate![](/media/2026/soeren_siddende_2018.png)