Varslingsordninger i Norden
Nye krav til varslingsordninger er på vei i EU: Det danske lovforslaget om beskyttelse av varslere har blitt vedtatt, og Sverige har foreslått endringer til den nåværende lovgivningen med et lovforslag som for øyeblikket vurderes. Få ett overblikk over de kommende reglene og hva dette vil innebære for din bedrift med IUNOs online event. Vi vil se nærmere på de viktigste punktene av de nye kravene i Danmark og Sverige, som implementerer EU’s whistleblowerdirektiv, samt hva statusen er i Norge.
Fokus
En ny lov om beskyttelse av varslere har blitt vedtatt i Danmark og Sverige har kommet med et nytt lovforslag med lignende endringer. Den nye loven vil tre i kraft den 17. desember 2021 i Danmark, og det samme kan forventes i Sverige, i tråd med implementeringsfristen i EU direktivet.
Lovforslagene får stor betydning for bedrifter med 50 eller flere ansatte, allerede fordi de nye reglene vil inneholde en forpliktelse til å etablere en varslingsordning. Under online eventet vil vi gå igjennom de viktigste punktene av de nye kravene i Danmark og Sverige, og komme inn på hva disse reglene konkret vil bety.
Vi vil blant annet komme inn på:
- Hvem skal opprette varslingsordninger?
- Hvem kan varsle?
- Hva kan varsles?
- Hvordan skal varsleren beskyttes?
- Hvordan skal vi helt praktisk implementere en varslingsordning?
- Hvilke krav må varslingsordninger leve opp til?
- GDPR og andre overveielser
- Sanksjoner hvis reglene blir tilsidesatt
Online eventet vil gi deg en oversikt over de kommende reglene for varslingsordninger i Norden. Din bedrift i Norden kan derfor gå i gang med å klargjøre seg til å takle de nye reglene etterpå.
Tid og sted
Online eventet begynner kl. 10.30 og vil avsluttes kl. 11.30.
Online eventet er gratis og vil foregå på engelsk.
Påmelding
Meld deg på via den rosa boksen her på hjemmesiden.
Hvis du har spørsmål til påmelding eller annet er du velkommen til å kontakte oss på communication@iuno.law.
Vi gleder oss til å se deg.
Fokus
En ny lov om beskyttelse av varslere har blitt vedtatt i Danmark og Sverige har kommet med et nytt lovforslag med lignende endringer. Den nye loven vil tre i kraft den 17. desember 2021 i Danmark, og det samme kan forventes i Sverige, i tråd med implementeringsfristen i EU direktivet.
Lovforslagene får stor betydning for bedrifter med 50 eller flere ansatte, allerede fordi de nye reglene vil inneholde en forpliktelse til å etablere en varslingsordning. Under online eventet vil vi gå igjennom de viktigste punktene av de nye kravene i Danmark og Sverige, og komme inn på hva disse reglene konkret vil bety.
Vi vil blant annet komme inn på:
- Hvem skal opprette varslingsordninger?
- Hvem kan varsle?
- Hva kan varsles?
- Hvordan skal varsleren beskyttes?
- Hvordan skal vi helt praktisk implementere en varslingsordning?
- Hvilke krav må varslingsordninger leve opp til?
- GDPR og andre overveielser
- Sanksjoner hvis reglene blir tilsidesatt
Online eventet vil gi deg en oversikt over de kommende reglene for varslingsordninger i Norden. Din bedrift i Norden kan derfor gå i gang med å klargjøre seg til å takle de nye reglene etterpå.
Tid og sted
Online eventet begynner kl. 10.30 og vil avsluttes kl. 11.30.
Online eventet er gratis og vil foregå på engelsk.
Påmelding
Meld deg på via den rosa boksen her på hjemmesiden.
Hvis du har spørsmål til påmelding eller annet er du velkommen til å kontakte oss på communication@iuno.law.
Vi gleder oss til å se deg.
Du kan träffa dem
Lignende
Nye regler om ansettelsesvilkår
Laget

Aage
Krogh
Partner, advokat
Alexandra
Jensen
Associate
Alma
Winsløw-Lydeking
Senior legal assistant
Anders
Etgen Reitz
Partner, advokat
Aurora
Maria Thunes Truyen
Associate
Cecillie
Groth Henriksen
Senior associate, advokat
Elias
Lederhaas
Legal assistant
Emilie
Louise Børsch
Associate
Frida
Assarson
Associate
Johan
Gustav Dein
Associate
Josephine
Gerner Amaloo
Legal assistant
Karoline
Skak Kristensen
Legal assistant
Kirsten
Astrup
Managing associate, advokat
Maria
Kjærsgaard Juhl
Legal advisor
Matilde
Grønlund Jakobsen
Senior associate, advokat
Sunniva
Løfsgaard
Legal assistant