Varsling i arbeidslivet
Fokus
De nye EU regler om varslingsordninger diskuteres fremdeles i Norge. Dersom de implementeres, vil dette medføre endringer av gjeldende regelverk om beskyttelse av varslere i Norge.
De gjeldende reglene om beskyttelse av varslere i Norge har imidlertid allerede i dag betydning for alle bedrifter med 5 medarbeidere eller flere. Under online eventet vil vi gjennomgå de viktigste punktene av de gjeldende reglene og komme inn på hva de konkret betyr.
Vi vil blant annet komme inn på:
- Hvem kan varsle?
- Hva kan det varsles om?
- Hvordan skal varslere beskyttes
- Hvilke krav skal varslingsrutiner leve opp til?
- Hvordan skal en varslingsrutine helt praktisk implementeres?
- GDPR og andre overveielser
- Sanksjoner hvis reglene blir tilsidesatt
Online eventet vil gi deg en oversikt over de norske reglene om beskyttelse av varslere. Etterfølgende kan bedriften din gjennomgå om de gjeldende reglene faktisk overholdes.
Fokus
De nye EU regler om varslingsordninger diskuteres fremdeles i Norge. Dersom de implementeres, vil dette medføre endringer av gjeldende regelverk om beskyttelse av varslere i Norge.
De gjeldende reglene om beskyttelse av varslere i Norge har imidlertid allerede i dag betydning for alle bedrifter med 5 medarbeidere eller flere. Under online eventet vil vi gjennomgå de viktigste punktene av de gjeldende reglene og komme inn på hva de konkret betyr.
Vi vil blant annet komme inn på:
- Hvem kan varsle?
- Hva kan det varsles om?
- Hvordan skal varslere beskyttes
- Hvilke krav skal varslingsrutiner leve opp til?
- Hvordan skal en varslingsrutine helt praktisk implementeres?
- GDPR og andre overveielser
- Sanksjoner hvis reglene blir tilsidesatt
Online eventet vil gi deg en oversikt over de norske reglene om beskyttelse av varslere. Etterfølgende kan bedriften din gjennomgå om de gjeldende reglene faktisk overholdes.
Anders
Etgen Reitz
PartnerLignende
Nye regler om ansettelsesvilkår