NO
Seminar HR-jus

Arbeidsvilkår i Norden

icon-chat
Seminar
calendar 8 juni 2022
watch 9.00 - 12.00
location København

IUNO inviterer bedrifter til en rekke seminarer med fokus på arbeidsvilkår i den nordiske regionen. Seminarene vil bli holdt i København, Helsinki og Stockholm i juni 2022. Seminarene er rettet mot HR-medarbeidere og personer med HR-ansvar i den nordiske regionen.

Fokus

Den teknologiske utviklingen og mange nye typer av arbeidsforhold har medført et behov for bedre beskyttelse av medarbeidere. Særlig medarbeidere som jobber i mindre faste arbeidsforhold har mer uforutsigbare arbeidsvilkår enn medarbeidere med fast ansettelse som arbeider under mere tradisjonelle arbeidsforhold.

På bakgrunn av dette har EU vedtatt Direktivet om tydelige og forutsigbare arbeidsvilkår for å skape mer tydelighet og forutsigbarhet om medarbeideres arbeidsvilkår. Direktivet må bli implementert innen august 2022 og de nye lovene blir nå foreslått i flere av de nordiske landene.

Seminarene vil fokusere på disse og andre lignende krav til arbeidsvilkårene i den nordiske regionen. I tillegg vil seminaret fokusere på andre trender i forbindelse med arbeidsvilkår, slik som hjemmearbeid, retten til å logge av osv.

Talere

Anders Etgen Reitz, IUNO, Danmark, som vil moderere seminarene.
Kristine Skår, IUNO, Sverige
Sofie Aurora Braut Bache, IUNO, Norge
Antti Rajamäki, Dottir, Finland

Tid og sted

Seminaret vil finne sted hos IUNO i København.

Det vil begynne kl. 9:00 og avsluttes kl. 12.

Vi vil servere kaffe, te og en lett frokost fra kl. 08:30.

Seminaret er gratis og vil foregå på Engelsk.

Påmelding

Meld deg på eventet gjennom den rosa boksen på denne siden.

Hvis du har noen spørsmål knyttet til påmelding eller annet skal du ikke nøle med å kontakte oss på communication@iuno.law.

Livestream

Du kan også se seminaret i København som et livestream event. For å gjøre dette melder du deg på her.

Fokus

Den teknologiske utviklingen og mange nye typer av arbeidsforhold har medført et behov for bedre beskyttelse av medarbeidere. Særlig medarbeidere som jobber i mindre faste arbeidsforhold har mer uforutsigbare arbeidsvilkår enn medarbeidere med fast ansettelse som arbeider under mere tradisjonelle arbeidsforhold.

På bakgrunn av dette har EU vedtatt Direktivet om tydelige og forutsigbare arbeidsvilkår for å skape mer tydelighet og forutsigbarhet om medarbeideres arbeidsvilkår. Direktivet må bli implementert innen august 2022 og de nye lovene blir nå foreslått i flere av de nordiske landene.

Seminarene vil fokusere på disse og andre lignende krav til arbeidsvilkårene i den nordiske regionen. I tillegg vil seminaret fokusere på andre trender i forbindelse med arbeidsvilkår, slik som hjemmearbeid, retten til å logge av osv.

Talere

Anders Etgen Reitz, IUNO, Danmark, som vil moderere seminarene.
Kristine Skår, IUNO, Sverige
Sofie Aurora Braut Bache, IUNO, Norge
Antti Rajamäki, Dottir, Finland

Tid og sted

Seminaret vil finne sted hos IUNO i København.

Det vil begynne kl. 9:00 og avsluttes kl. 12.

Vi vil servere kaffe, te og en lett frokost fra kl. 08:30.

Seminaret er gratis og vil foregå på Engelsk.

Påmelding

Meld deg på eventet gjennom den rosa boksen på denne siden.

Hvis du har noen spørsmål knyttet til påmelding eller annet skal du ikke nøle med å kontakte oss på communication@iuno.law.

Livestream

Du kan også se seminaret i København som et livestream event. For å gjøre dette melder du deg på her.

Registrer deg på arrangementet

Anders

Etgen Reitz

Partner

Søren

Hessellund Klausen

Partner

Kirsten

Astrup

Advokat

Sofie

Aurora Braut Bache

Advokat

Cecillie

Groth Henriksen

Advokatfullmektig

Du kan träffa dem

Anders

Etgen Reitz

Partner

Sofie

Aurora Braut Bache

Advokat

Lignende

icon-chat
Seminar HR-jus
15 juni 2022

Arbeidsvilkår i Norden

icon-chat
Seminar HR-jus
14 juni 2022

Arbeidsvilkår i Norden

icon-livestream
Online event HR-jus
8 juni 2022

Arbeidsvilkår i Norden

icon-livestream
Corporate Teknologi Online event HR-jus
15 desember 2021

Varsling i arbeidslivet

Varsling i arbeidslivet

icon-documents
Dokument HR-jus Corporate Technology
15 desember 2021

Varsling i arbeidslivet

Laget

Akina

Ørum Masaki

Juridisk assistent

Amalie

Starup Poulsen

Juridisk rådgiver

Anders

Etgen Reitz

Partner

Caroline

Wochner

Kommunikasjon assistent

Cecillie

Groth Henriksen

Advokatfullmektig

Johan

Gustav Dein

Juridisk rådgiver

Julie

Meyer

Kommunikasjon assistent

Katrine

Matilde Ahlberg Purhus

Advokatfullmektig

Kirsten

Astrup

Advokat

Mathilde

Baudry

Kommunikasjon assistent

Sofie

Aurora Braut Bache

Advokat

Søren

Hessellund Klausen

Partner