Arbeidsvilkår i Norden
IUNO inviterer bedrifter til en rekke seminarer med fokus på arbeidsvilkår i den nordiske regionen. Seminarene vil bli holdt i København, Helsinki og Stockholm i juni 2022. Seminarene er rettet mot HR-medarbeidere og personer med HR-ansvar i den nordiske regionen.
Fokus
Den teknologiske utviklingen og mange nye typer av arbeidsforhold har medført et behov for bedre beskyttelse av medarbeidere. Særlig medarbeidere som jobber i mindre faste arbeidsforhold har mer uforutsigbare arbeidsvilkår enn medarbeidere med fast ansettelse som arbeider under mere tradisjonelle arbeidsforhold.
På bakgrunn av dette har EU vedtatt Direktivet om tydelige og forutsigbare arbeidsvilkår for å skape mer tydelighet og forutsigbarhet om medarbeideres arbeidsvilkår. Direktivet må bli implementert innen august 2022 og de nye lovene blir nå foreslått i flere av de nordiske landene.
Online eventet vil fokusere på disse og andre lignende krav til arbeidsvilkårene i den nordiske regionen. I tillegg vil seminaret fokusere på andre trender i forbindelse med arbeidsvilkår, slik som hjemmearbeid, retten til å logge av osv.
Talere
Anders Etgen Reitz (IUNO, Danmark) som vil moderere seminarene.
Kristine Skår (IUNO, Sverige)
Sofie Aurora Braut Bache (IUNO, Norge)
Antti Rajamäki (Dottir, Finland)
Tid og sted
Online eventet vil begynne kl. 9:00 og avsluttes kl. 12:00. Det blir holdt en liten pause underveis.
Online eventet er gratis og vil foregå på Engelsk.
Påmelding
Meld deg på eventet gjennom den rosa boksen på denne siden.
Hvis du har noen spørsmål knyttet til påmelding eller annet skal du ikke nøle med å kontakte oss på communication@iuno.law.
Fokus
Den teknologiske utviklingen og mange nye typer av arbeidsforhold har medført et behov for bedre beskyttelse av medarbeidere. Særlig medarbeidere som jobber i mindre faste arbeidsforhold har mer uforutsigbare arbeidsvilkår enn medarbeidere med fast ansettelse som arbeider under mere tradisjonelle arbeidsforhold.
På bakgrunn av dette har EU vedtatt Direktivet om tydelige og forutsigbare arbeidsvilkår for å skape mer tydelighet og forutsigbarhet om medarbeideres arbeidsvilkår. Direktivet må bli implementert innen august 2022 og de nye lovene blir nå foreslått i flere av de nordiske landene.
Online eventet vil fokusere på disse og andre lignende krav til arbeidsvilkårene i den nordiske regionen. I tillegg vil seminaret fokusere på andre trender i forbindelse med arbeidsvilkår, slik som hjemmearbeid, retten til å logge av osv.
Talere
Anders Etgen Reitz (IUNO, Danmark) som vil moderere seminarene.
Kristine Skår (IUNO, Sverige)
Sofie Aurora Braut Bache (IUNO, Norge)
Antti Rajamäki (Dottir, Finland)
Tid og sted
Online eventet vil begynne kl. 9:00 og avsluttes kl. 12:00. Det blir holdt en liten pause underveis.
Online eventet er gratis og vil foregå på Engelsk.
Påmelding
Meld deg på eventet gjennom den rosa boksen på denne siden.
Hvis du har noen spørsmål knyttet til påmelding eller annet skal du ikke nøle med å kontakte oss på communication@iuno.law.
Du kan møte dem
Lignende
Nye regler om ansettelsesvilkår
Laget
Alexandra
Jensen
Juridisk rådgiver
Anders
Etgen Reitz
Partner
Caroline
Thorsen
Junior juridisk assistent
Cecillie
Groth Henriksen
Advokat
Johan
Gustav Dein
Advokatfullmektig
Julie
Meyer
Senior juridisk assistent
Kirsten
Astrup
Managing associate (permisjon)
Maria
Kjærsgaard Juhl
Juridisk rådgiver
Sofie
Aurora Braut Bache
Managing associate