Tilbake til Arbeidet i Norden
Fokus
I lys av den seneste utviklingen, med en vaksine mot koronavirus forventet tilgjengelig i starten av 2021, kan det også forventes en gradvis gjenåpning og en generell økning av returneringen til arbeidsplassene i 2021. Dette online eventet vil fokusere på de forskjellige juridiske aspektene av det å returnere til arbeidsplassen under eller etter koronavirus i de nordiske landene.
Under online eventet vil vi diskutere:
- Arbeid på arbeidsplassen
- Testing og sikkerhetstiltak
- Koronavirus som arbeidsskade
- Medarbeidere i risikogruppen
- Policies om medarbeidervaksinasjon
- Og mye mer
Fokus
I lys av den seneste utviklingen, med en vaksine mot koronavirus forventet tilgjengelig i starten av 2021, kan det også forventes en gradvis gjenåpning og en generell økning av returneringen til arbeidsplassene i 2021. Dette online eventet vil fokusere på de forskjellige juridiske aspektene av det å returnere til arbeidsplassen under eller etter koronavirus i de nordiske landene.
Under online eventet vil vi diskutere:
- Arbeid på arbeidsplassen
- Testing og sikkerhetstiltak
- Koronavirus som arbeidsskade
- Medarbeidere i risikogruppen
- Policies om medarbeidervaksinasjon
- Og mye mer
Lignende
Nye regler om ansettelsesvilkår
Laget

Alexandra
Jensen
Associate
Alma
Winsløw-Lydeking
Senior legal assistant
Anders
Etgen Reitz
Partner, advokat
Cecillie
Groth Henriksen
Senior associate, advokat
Elias
Lederhaas
Legal assistant
Emilie
Louise Børsch
Associate
Johan
Gustav Dein
Associate
Kirsten
Astrup
Managing associate, advokat
Laura
Dyvad Ziemer Markill
Legal assistant
Sunniva
Løfsgaard
Legal assistant