NO
Online event HR-jus

Rekruttering og ansettelser - livestreaming

icon-livestream
Online event
calendar 23 oktober 2024
watch 9:00-11:00
globus Norge

IUNO inviterer til livestreaming av morgenmøtet vårt den 23. oktober 2024 om rekruttering og ansettelser. På morgenmøtet gir vi innblikk i hva virksomheter skal være oppmerksomme på både HR-messig, juridisk og strategisk i hele rekrutteringsprosessen. Vi ser også nærmere på de nyeste tendensene, og hvilke fallgruver som kan være forbundet med disse.

Fokus

Med den nåværende økonomiske situasjonen er det viktig at virksomheter kan tilpasse arbeidsstyrken raskt og effektivt. Dette gjelder både når virksomheten må si opp medarbeidere, men også når medarbeidere skal tre til.

I løpet av rekrutteringsprosessen blir virksomheter møtt med mange spørsmål, som i verste fall kan skremme den riktige kandidaten vekk hvis de ikke blir riktig håndtert. Vi ser nærmere på de nyeste tendensene, som i stigende grad handler om bruken av tidsbegrensede ansatte som vikarer og freelancere, bruken av såkalte «Employer of Record» og innleie fra bemanningsbyrå og de nye reglene om arbeidsvilkår.

Vi vil blant annet komme inn på:

  • Ansettelsesformer og alternativer til ansettelse
  • Fallgruver i rekrutteringsprosessen
  • Krav til ansettelsesdokumenter
  • Arbeidsvilkår

Tid og sted

Morgenmøtet begynner kl. 09:00 og slutter kl. 11:00. De siste 30 minuttene vil det være en Q&A.

Morgenmøtet er gratis og vil foregå på norsk.

Fysisk event

Det er også mulig å melde seg på seminaret som et fysisk event. Du kan melde deg på det fysiske eventet her.

Påmelding

Arrangementet er henvendt mot personer med HR-ansvar i virksomheter. Meld deg på via den rosa boksen øverst i høyre hjørne på siden. Hvis du har spørsmål til påmelding eller annet er du velkommen til å kontakte oss på communication@iuno.law.

Fokus

Med den nåværende økonomiske situasjonen er det viktig at virksomheter kan tilpasse arbeidsstyrken raskt og effektivt. Dette gjelder både når virksomheten må si opp medarbeidere, men også når medarbeidere skal tre til.

I løpet av rekrutteringsprosessen blir virksomheter møtt med mange spørsmål, som i verste fall kan skremme den riktige kandidaten vekk hvis de ikke blir riktig håndtert. Vi ser nærmere på de nyeste tendensene, som i stigende grad handler om bruken av tidsbegrensede ansatte som vikarer og freelancere, bruken av såkalte «Employer of Record» og innleie fra bemanningsbyrå og de nye reglene om arbeidsvilkår.

Vi vil blant annet komme inn på:

  • Ansettelsesformer og alternativer til ansettelse
  • Fallgruver i rekrutteringsprosessen
  • Krav til ansettelsesdokumenter
  • Arbeidsvilkår

Tid og sted

Morgenmøtet begynner kl. 09:00 og slutter kl. 11:00. De siste 30 minuttene vil det være en Q&A.

Morgenmøtet er gratis og vil foregå på norsk.

Fysisk event

Det er også mulig å melde seg på seminaret som et fysisk event. Du kan melde deg på det fysiske eventet her.

Påmelding

Arrangementet er henvendt mot personer med HR-ansvar i virksomheter. Meld deg på via den rosa boksen øverst i høyre hjørne på siden. Hvis du har spørsmål til påmelding eller annet er du velkommen til å kontakte oss på communication@iuno.law.

Anders

Etgen Reitz

Partner

Du kan møte dem

Anders

Etgen Reitz

Partner

Lignende

icon-chat
Seminar HR-jus
9 september 2024

Working Time and Pay Transparency in a Global Context

icon-chat
Seminar HR-jus
20 november 2023

International HR Legal Day 2023

icon-chat
Seminar HR-jus
20 november 2023

Performance management and retention in a global context

icon-livestream
Online event HR-jus
27 juni 2023

Nye regler om ansettelsesvilkår

icon-chat
Seminar HR-jus
6 februar 2023

Restruktureringer og oppsigelser i Norden

icon-documents
Dokument HR-jus
6 februar 2023

Restruktureringer og oppsigelser i Norden

Laget

Alexandra

Jensen

Juridisk rådgiver

Alma

Winsløw-Lydeking

Junior juridisk assistent

Anders

Etgen Reitz

Partner

Cecillie

Groth Henriksen

Advokat

Johan

Gustav Dein

Advokatfullmektig

Julie

Meyer

Senior juridisk assistent

Kirsten

Astrup

Managing associate (permisjon)

Maria

Kjærsgaard Juhl

Juridisk rådgiver

Søren

Hessellund Klausen

Partner