Performance Management i de nordiske landene
Fokus
Seminaret vil fokusere på de forskjellige aspektene av performance management i de nordiske landene, inkludert de juridiske aspektene av performance management systemer og hvordan man skal følge med på og reagere overfor medarbeidere som scorer under og over, disiplinære tiltak og fallgruver. I tillegg kommer vi inn på problemstillinger om kompensasjon og fordeler relatert til performance, som bonus, overtid, avspasering, ferie osv.
Ekspertpanelet består av:
Anders Etgen Reitz, IUNO, Danmark
Franziska Brüggemann, IUNO, Sverige
Sofie Aurora Braut Bache, IUNO, Norge
Samuel Kääriäinen, Dottir, Finland
Fokus
Seminaret vil fokusere på de forskjellige aspektene av performance management i de nordiske landene, inkludert de juridiske aspektene av performance management systemer og hvordan man skal følge med på og reagere overfor medarbeidere som scorer under og over, disiplinære tiltak og fallgruver. I tillegg kommer vi inn på problemstillinger om kompensasjon og fordeler relatert til performance, som bonus, overtid, avspasering, ferie osv.
Ekspertpanelet består av:
Anders Etgen Reitz, IUNO, Danmark
Franziska Brüggemann, IUNO, Sverige
Sofie Aurora Braut Bache, IUNO, Norge
Samuel Kääriäinen, Dottir, Finland
Lignende
Nye regler om ansettelsesvilkår
Laget

Alma
Winsløw-Lydeking
Senior legal assistant
Anders
Etgen Reitz
Partner, advokat
Cecillie
Groth Henriksen
Senior associate, advokat
Elias
Lederhaas
Legal assistant
Emilie
Louise Børsch
Associate
Frederikke
Ludvig Rossen
Junior legal assistant
Johan
Gustav Dein
Senior associate, advokat
Kirsten
Astrup
Managing associate, advokat
Laura
Dyvad Ziemer Markill
Legal assistant
Sunniva
Løfsgaard
Legal assistant