Arbeidsmiljø i Norden

Fokus

I kjølvannet av Covid-19-nedstengningen har selskapene kommet tilbake på jobb. Mange bedrifter har tatt i bruk nye måter å jobbe på, med økt bruk av hjemmekontor og hybridarbeid. Samtidig har andre viktige utviklingstrekk som #metoo og de nye varslingsreglene, og innføringen av de yngre generasjonene i arbeidslivet, med økt fokus på balanse mellom arbeid og fritid, ført til at reglene på arbeidsplassen har endret seg. Bedrifter må derfor utforme helt nye retningslinjer og kultur på arbeidsplassen for å møte dagens og fremtidens behov som virksomheten og de ansatte har satt.

I løpet av e-learningen vil du få verdifull informasjon om reglene i hvert av de nordiske landene knyttet til de viktigste aspektene av arbeidsmiljøet, inkludert problemer som stress, trakassering, varsling og mer. E-learningen vil også fokusere på andre viktige utviklinger på arbeidsplassen, som fjernarbeid i Norden.