Streik i søsterselskapet

En gruppe passasjerer skulle reise fra Aalborg til Oslo via København. Flyet deres ble kansellert på grunn av en ulovlig streik fra bakkehåndteringspersonell, som var ansatt i et søsterselskap tilknyttet flyselskapet og som delvis hadde samme navn som flyselskapet. Spørsmålet var om streiken kunne anses som en ekstraordinær omstendighet utenfor flyselskapets kontroll som kunne frita flyselskapet fra et erstatningskrav.

Intern eller ekstern

Retten konkluderte med at kanselleringen skyldtes eksterne hendelser utenfor flyselskapets kontroll. Retten bemerket at:

• Streiken var ikke annonsert.
• Flyselskapet og bakkehåndteringsselskapet hadde samme morselskap, men ingen innflytelse på hverandre.
• Bakkehåndteringspersonalet håndterte også bagasje for en rekke andre flyselskaper på like vilkår som det saksøkte flyselskapet.

På denne bakgrunn fant Vestre Landsrett at streiken var en ekstraordinær omstendighet. Østre Landsrett hadde tidligere kommet til motsatt konklusjon i en lignende sak. Forskjellen var at det i denne saken ble fremlagt tilstrekkelig bevis overfor retten om at de to selskapene opererte uavhengig av hverandre – selv om de delvis delte samme navn.

IUNO mener

Saken viser at selv om et flyselskap kjøper bakketjenester fra et søsterselskap, bør en streik i søsterselskapet fortsatt anses som en ekstern streik dersom selskapene opererer uavhengig av hverandre.

IUNO anbefaler at flyselskaper som kjøper tjenester fra tilknyttede selskaper, sørger for at dette gjøres på armlengdes avstand og på en slik måte at selskapene opererer uavhengig av hverandre. Dersom dette overholdes, vil en streik i et søsterselskap utgjøre en ekstraordinær omstendighet. På denne måten vil flyselskapet være fritatt fra plikten til å betale erstatning som følge av streiken.

[Den danske Vestre Landsretts kjennelse av 23. april 2024 i sak BS-31914/2023-VLR]