NO
HR-jus

Maria

Maria Kjærsgaard Juhl

Juridisk rådgiver

Maria

Kjærsgaard Juhl

Juridisk rådgiver

Maria er juridisk rådgiver hos IUNO og spesialist innenfor HR-jus.

Maria jobber med de fleste områder innenfor HR-jus.

in

Maria er juridisk rådgiver hos IUNO og spesialist innenfor HR-jus.

Maria jobber med de fleste områder innenfor HR-jus.

Hvis du vil vite mer om Maria, kan du sjekke CV-en hennes på LinkedIn.

Nytt fra Maria

logo
HR-jus

28 august 2024

Sucker punch

logo
HR-jus

23 august 2024

Happily never after

logo
HR-jus

28 juni 2024

Ukvalifisert barnehagelærer vinner over selskap i retten

logo
HR-jus

6 juni 2024

From Russia with love

logo
HR-jus

15 mai 2024

Hjelp, vi må på ferie!

logo
HR-jus

8 mai 2024

Sorry not sorry

logo
HR-jus

25 april 2024

Nye sanksjoner vil koste skjorta

logo
HR-jus

10 mars 2024

Every beard you take

logo
HR-jus

25 februar 2024

Penger over ord

logo
HR-jus

25 februar 2024

En lønnsfrys er ikke alltid en dans på roser i Norden

logo
HR-jus

18 februar 2024

Varsler på slakterbenken

logo
HR-jus

28 januar 2024

Sykefravær i Norden

logo
HR-jus

28 januar 2024

Like piloter flyr best

logo
HR-jus

17 desember 2023

Overtallighet i Norden

logo
HR-jus

10 desember 2023

På tide med (jule)fest

logo
HR-jus

3 desember 2023

Midlertidig tilbakeslag for midlertidig ansatt

logo
HR-jus

24 november 2023

Call of duty

logo
HR-jus

12 november 2023

Medarbeideren ble ikke skuet på hårene

logo
HR-jus

29 oktober 2023

Bør han bli eller bør han gå

logo
HR-jus

29 oktober 2023

Mislighold i Norden

logo
HR-jus

8 oktober 2023

En oppdragstaker blues

logo
HR-jus

24 september 2023

Når virksomheten ikke var sjefen

logo
HR-jus

24 september 2023

Mangelfulle arbeidsprestasjoner i Norden

logo
HR-jus

10 september 2023

Nye regler om arbeidsvilkår på vei

logo
HR-jus

27 august 2023

Goodbye sailor

logo
HR-jus

25 august 2023

Endring av arbeidsvilkår i Norden

logo
HR-jus

18 juni 2023

Comply or die

logo
HR-jus

29 mai 2023

Viktigheten av uforsvarlig oppsigelse

logo
HR-jus

14 mai 2023

Tips om medarbeideres tips

logo
HR-jus

30 april 2023

Når sabotasje ble selv-sabotasje

logo
HR-jus

10 april 2023

Ta på deg sikkerhetsbuksa

logo
HR-jus

10 april 2023

Nye regler for konsern

logo
HR-jus

12 mars 2023

Mangel på informasjon var ikke gjengjeldelse

logo
HR-jus

26 februar 2023

Bonusen med bonus policy

logo
HR-jus

12 februar 2023

Sluttvederlag slip-ups

logo
HR-jus

29 januar 2023

Nye regler om bruken av innleie

logo
HR-jus

8 januar 2023

Nye regler om deltid har tredd i kraft

logo
HR-jus

11 desember 2022

Nye regler for konsern på vei

logo
HR-jus

27 november 2022

Nye regler for utsendte arbeidstakere

logo
HR-jus

13 november 2022

Ord mot ord, og virksomhetens ord ble nei

logo
HR-jus

30 oktober 2022

Forsinket ferie

logo
HR-jus

30 oktober 2022

The heir and the spare, a family affair

logo
HR-jus

16 oktober 2022

Same, same, but different

logo
HR-jus

25 september 2022

Nattuglen som ikke ville være morgenfugl

logo
HR-jus

11 september 2022

Insideren ble outsideren

logo
HR-jus

28 august 2022

Å utvelge krets, eller å ikke utvelge krets

logo
HR-jus

12 juni 2022

Aleneforsørger kunne stå i stilling tross avskjedigelse

logo
HR-jus

29 mai 2022

Bedrifter fikk ikke gjøre trekke for kostnader i medarbeidernes tips

logo
HR-jus

8 mai 2022

Nye tiltak for å hjelpe bedrifter å ansette personer fra Ukraina

logo
HR-jus

24 april 2022

Nye regler for hjemmekontor

Vis flere