NO
Aviation

Til tross for flere dagers varsel utgjorde en streik en ekstraordinær omstendighet

logo
Jusnytt
calendar 4. maj 2022
globus Danmark, Sverige, Norge

En gruppe norske flypassasjerer krevde erstatning etter en forsinkelse på mer enn 12 timer. De hadde blitt forsinket av en streik utført av italienske flyplassansatte. Streiken hadde blitt kunngjort flere dager før avreisedatoen. Likevel avviste Oslo Tingrett at passasjerene kunne få kompensasjon.

Seks passasjerer skulle fly fra Bergen til Venezia med mellomlanding i Amsterdam i juli 2019. På selve avreisedagen ble flyet mellom Amsterdam og Venezia imidlertid kansellert på grunn av en arbeidsnedleggelse som påvirket flere av de italienske flyplassene. Omfanget av streiken betydde at det var redusert kapasitet på flyplassene i Venezia, Milano, Bologna og Verona, hvor mindre enn halvparten av de planlagte flyvningene ble gjennomført.

Flyselskapet ombooket passasjerene, som deretter - i stedet for å fly fra Bergen via Amsterdam til Venezia - i stedet måtte fly fra Bergen til København, derfra videre til Frankfurt og deretter til Venezia. Ombookingen betydde at passasjerene ikke kom til sin endelige destinasjon før 12 timer senere enn opprinnelig planlagt. På bakgrunn av dette krevde passasjerene erstatning fra flyselskapet i henhold til reglene i forordning 261/2004.

Kravet ble avvist

I utgangspunktet avviste flyselskapet kravet med den begrunnelse at forsinkelsen skyldtes en ekstraordinær omstendighet utenfor flyselskapets kontroll. Flyselskapet hevdet også at ombookingen de hadde utført var best mulig.

Passasjerene erkjente at forsinkelsen i utgangspunktet ble utløst av en tredjepartsstreik og derfor var utenfor flyselskapets kontroll. Passasjerene mente imidlertid at flyselskapet ikke hadde gjort nok for å unngå eller minimere forsinkelsen. Passasjerene mente at flyselskapet hadde hatt kjennskap til streiken før avreisedagen, da det hadde blitt kunngjort flere dager tidligere. Derfor burde flyselskapet ha klart å finne en bedre løsning som ikke betydde en forsinkelse på 12 timer.

Retten dømte til fordel for flyselskapet

Rettens avgjørelse falt ut i flyselskapets fordel. Dermed bestemte retten at flyselskapets ombooking hadde vært det beste alternativet, med hensyn til situasjonen. Retten bemerket også at en tredjepartsstreik er en hendelse utenfor flyselskapenes kontroll, hvilket fritar flyselskapet fra plikten til å betale kompensasjon.

Det faktum at den spesifikke streiken hadde blitt kunngjort flere dager tidligere, endret ikke situasjonen. I den forbindelse pekte retten på at det ved streik må legges vekt på at utviklingen av kollektive forhandlinger alltid er usikker og vanskelige å forutsi – et varsel er derfor ikke nødvendigvis av særlig stor verdi. I tillegg understreket retten at flyselskapene verken er forpliktet til eller er i en stilling der de har mulighet til å delta i eller påvirke en tredjeparts arbeidskonflikt.

Endelig pekte retten også på at det faktum at flyselskapet ikke hadde varslet passasjerene om risikoen for forsinkelse, ikke ga rett til erstatning.

IUNO mener

Saken er interessant av flere grunner- Norsk domstol påpeker at flyselskapene ikke er pålagt å kansellere eller omlegge planeringen for sine flygninger bare fordi de mottar varsel om en tredjeparts mulig streik. Flyselskapene har således rett til å opprettholde sine opprinnelige planer så lenge som mulig, da arbeidskonflikter gjør det nesten umulig å planlegge seg ut av dem - det er ikke mulig å si om en streikemelding faktisk utvikler seg til en streik.

Saken viser også at under omstendighetene kan en ombooking med et ekstra opphold og totalt 12 timers forsinkelse utgjøre et rimelig tiltak.

IUNO anbefaler at flyselskapene sikrer dokumentasjon over beslutningsprosedyren ved ombooking, og at passasjeren er involvert i valget av ombooking der dette er praktisk mulig.

[Oslo tingrett dom av den 18. februar 2022 i sak 21-168885TVI-TOSL/06]

Seks passasjerer skulle fly fra Bergen til Venezia med mellomlanding i Amsterdam i juli 2019. På selve avreisedagen ble flyet mellom Amsterdam og Venezia imidlertid kansellert på grunn av en arbeidsnedleggelse som påvirket flere av de italienske flyplassene. Omfanget av streiken betydde at det var redusert kapasitet på flyplassene i Venezia, Milano, Bologna og Verona, hvor mindre enn halvparten av de planlagte flyvningene ble gjennomført.

Flyselskapet ombooket passasjerene, som deretter - i stedet for å fly fra Bergen via Amsterdam til Venezia - i stedet måtte fly fra Bergen til København, derfra videre til Frankfurt og deretter til Venezia. Ombookingen betydde at passasjerene ikke kom til sin endelige destinasjon før 12 timer senere enn opprinnelig planlagt. På bakgrunn av dette krevde passasjerene erstatning fra flyselskapet i henhold til reglene i forordning 261/2004.

Kravet ble avvist

I utgangspunktet avviste flyselskapet kravet med den begrunnelse at forsinkelsen skyldtes en ekstraordinær omstendighet utenfor flyselskapets kontroll. Flyselskapet hevdet også at ombookingen de hadde utført var best mulig.

Passasjerene erkjente at forsinkelsen i utgangspunktet ble utløst av en tredjepartsstreik og derfor var utenfor flyselskapets kontroll. Passasjerene mente imidlertid at flyselskapet ikke hadde gjort nok for å unngå eller minimere forsinkelsen. Passasjerene mente at flyselskapet hadde hatt kjennskap til streiken før avreisedagen, da det hadde blitt kunngjort flere dager tidligere. Derfor burde flyselskapet ha klart å finne en bedre løsning som ikke betydde en forsinkelse på 12 timer.

Retten dømte til fordel for flyselskapet

Rettens avgjørelse falt ut i flyselskapets fordel. Dermed bestemte retten at flyselskapets ombooking hadde vært det beste alternativet, med hensyn til situasjonen. Retten bemerket også at en tredjepartsstreik er en hendelse utenfor flyselskapenes kontroll, hvilket fritar flyselskapet fra plikten til å betale kompensasjon.

Det faktum at den spesifikke streiken hadde blitt kunngjort flere dager tidligere, endret ikke situasjonen. I den forbindelse pekte retten på at det ved streik må legges vekt på at utviklingen av kollektive forhandlinger alltid er usikker og vanskelige å forutsi – et varsel er derfor ikke nødvendigvis av særlig stor verdi. I tillegg understreket retten at flyselskapene verken er forpliktet til eller er i en stilling der de har mulighet til å delta i eller påvirke en tredjeparts arbeidskonflikt.

Endelig pekte retten også på at det faktum at flyselskapet ikke hadde varslet passasjerene om risikoen for forsinkelse, ikke ga rett til erstatning.

IUNO mener

Saken er interessant av flere grunner- Norsk domstol påpeker at flyselskapene ikke er pålagt å kansellere eller omlegge planeringen for sine flygninger bare fordi de mottar varsel om en tredjeparts mulig streik. Flyselskapene har således rett til å opprettholde sine opprinnelige planer så lenge som mulig, da arbeidskonflikter gjør det nesten umulig å planlegge seg ut av dem - det er ikke mulig å si om en streikemelding faktisk utvikler seg til en streik.

Saken viser også at under omstendighetene kan en ombooking med et ekstra opphold og totalt 12 timers forsinkelse utgjøre et rimelig tiltak.

IUNO anbefaler at flyselskapene sikrer dokumentasjon over beslutningsprosedyren ved ombooking, og at passasjeren er involvert i valget av ombooking der dette er praktisk mulig.

[Oslo tingrett dom av den 18. februar 2022 i sak 21-168885TVI-TOSL/06]

Motta nyhetsbrevet vårt

Aage

Krogh

Partner

Lignende

logo
Aviation

10 april 2024

Refusjon via reisebyrå

logo
Aviation

20 mars 2024

Utsikt til seks timers forsinkelse – ingen kompensasjon

logo
Aviation

26 februar 2024

Kansellerte flybilletter resulterte i nektet ombordstigning

logo
Aviation

16 februar 2024

Automatisk ombookingssystem anerkjent som en rimelig forholdsregel

logo
Aviation

25 mai 2022

Flyselskaper er ikke forpliktet til å tilbakebetale gebyrer belastet av billett-tilbydere

logo
Aviation

20 april 2022

Flyselskap frifunnet: Ikke krav om å ombooke til tidligere avgang

Laget

Aage

Krogh

Partner

Adam

Harding Ryyd Lange

Junior juridisk assistent

Amalie

Bjerre Hilmand

Juridisk assistent

Amalie

Sofie Sveen Kvam

Juridisk assistent

Amanda

Jepsen Bregnhardt

Juridisk assistent

Andrea

Brix Danielsen

Juridisk assistent

Anna

Bonander

Senior juridisk assistent

Anna

Kreutzmann

Senior juridisk assistent

Anne

Poulsen

Senior juridisk rådgiver

Anne

Voigt Kjær

Senior juridisk assistent

Anton

Winther Hansen

Senior juridisk assistent

Ashley

Kristine Morton

Juridisk assistent

Benedicte

Rodian

Junior juridisk assistent

Bror

Johan Kristensen

Senior juridisk rådgiver

Carl-Emil

Schumann Dinesen

Senior juridisk rådgiver

Chris

Anders Nielsen

Senior juridisk assistent

Cille

Fahnø

Senior juridisk assistent

Clara

Caballero Stephensen

Junior juridisk assistent

Ellen

Priess-Hansen

Junior juridisk assistent

Elvira

Feline Basse Schougaard

Juridisk rådgiver

Ema

Besic-Ahmetagic

Senior juridisk assistent

Emma

Engvang Hansen

Juridisk assistent

Emma

Frøslev Larsen

Legal manager

Fransine

Andersson

Senior juridisk assistent

Frederik

Dybro Mikkelsen

Juridisk assistent

Frederikke

Kirkegaard Thalund

Junior juridisk assistent

Frederikke

Østerlund Haarder

Senior juridisk assistent

Frida

Aas Ahlquist

Junior juridisk assistent

Frida

Assarson

Juridisk rådgiver

Gustav

Vestergaard

Juridisk assistent

Hanna

Honerød Augestad

Juridisk assistent

Ida

Ralfkiær Rask

Juridisk assistent

Isabella

Graae Norsker

Juridisk assistent

Isabella

Rocio Nielsen

Senior juridisk assistent

Johanne

Berner Nielsen

Juridisk assistent

Kaisa

Nova Ordell Guldbrand Thygaard

Juridisk assistent

Karl Emil

Tang Nielsen

Junior juridisk assistent

Karoline

Halfdan Petersen

Legal manager

Karoline

Nordved

Junior juridisk assistent

Kathrine

Arntzen Lauvstad

Juridisk assistent

Laura

Jørgensen

Senior juridisk rådgiver

Liva

Tværmose Høegh

Senior juridisk assistent

Mathias

Bech Linaa

Junior juridisk assistent

Maya

Cecillia Jørgensen

Senior juridisk rådgiver

Mie

Lundberg Larsen

Legal manager (permisjon)

Rosa

Gilliam-Vigh

Senior juridisk assistent

Selma

Agopian

Senior EU-advokat

Selma

Klinker Brodersen

Junior juridisk assistent

Silje

Moen Knutsen

Juridisk assistent

Sille

Lyng Mejding

Juridisk assistent

Simone

Bjergskov Nielsen

Juridisk assistent

Sofija

Cabrilo

Juridisk assistent

Sophia

Maria Dahl-Jensen

Senior juridisk rådgiver

Stine

Bank Olstrøm

Juridisk assistent