NO
Aviation

Til tross for flere dagers varsel utgjorde en streik en ekstraordinær omstendighet

logo
Jusnytt
calendar 4. maj 2022
globus Danmark, Sverige, Norge

En gruppe norske flypassasjerer krevde erstatning etter en forsinkelse på mer enn 12 timer. De hadde blitt forsinket av en streik utført av italienske flyplassansatte. Streiken hadde blitt kunngjort flere dager før avreisedatoen. Likevel avviste Oslo Tingrett at passasjerene kunne få kompensasjon.

Seks passasjerer skulle fly fra Bergen til Venezia med mellomlanding i Amsterdam i juli 2019. På selve avreisedagen ble flyet mellom Amsterdam og Venezia imidlertid kansellert på grunn av en arbeidsnedleggelse som påvirket flere av de italienske flyplassene. Omfanget av streiken betydde at det var redusert kapasitet på flyplassene i Venezia, Milano, Bologna og Verona, hvor mindre enn halvparten av de planlagte flyvningene ble gjennomført.

Flyselskapet ombooket passasjerene, som deretter - i stedet for å fly fra Bergen via Amsterdam til Venezia - i stedet måtte fly fra Bergen til København, derfra videre til Frankfurt og deretter til Venezia. Ombookingen betydde at passasjerene ikke kom til sin endelige destinasjon før 12 timer senere enn opprinnelig planlagt. På bakgrunn av dette krevde passasjerene erstatning fra flyselskapet i henhold til reglene i forordning 261/2004.

Kravet ble avvist

I utgangspunktet avviste flyselskapet kravet med den begrunnelse at forsinkelsen skyldtes en ekstraordinær omstendighet utenfor flyselskapets kontroll. Flyselskapet hevdet også at ombookingen de hadde utført var best mulig.

Passasjerene erkjente at forsinkelsen i utgangspunktet ble utløst av en tredjepartsstreik og derfor var utenfor flyselskapets kontroll. Passasjerene mente imidlertid at flyselskapet ikke hadde gjort nok for å unngå eller minimere forsinkelsen. Passasjerene mente at flyselskapet hadde hatt kjennskap til streiken før avreisedagen, da det hadde blitt kunngjort flere dager tidligere. Derfor burde flyselskapet ha klart å finne en bedre løsning som ikke betydde en forsinkelse på 12 timer.

Retten dømte til fordel for flyselskapet

Rettens avgjørelse falt ut i flyselskapets fordel. Dermed bestemte retten at flyselskapets ombooking hadde vært det beste alternativet, med hensyn til situasjonen. Retten bemerket også at en tredjepartsstreik er en hendelse utenfor flyselskapenes kontroll, hvilket fritar flyselskapet fra plikten til å betale kompensasjon.

Det faktum at den spesifikke streiken hadde blitt kunngjort flere dager tidligere, endret ikke situasjonen. I den forbindelse pekte retten på at det ved streik må legges vekt på at utviklingen av kollektive forhandlinger alltid er usikker og vanskelige å forutsi – et varsel er derfor ikke nødvendigvis av særlig stor verdi. I tillegg understreket retten at flyselskapene verken er forpliktet til eller er i en stilling der de har mulighet til å delta i eller påvirke en tredjeparts arbeidskonflikt.

Endelig pekte retten også på at det faktum at flyselskapet ikke hadde varslet passasjerene om risikoen for forsinkelse, ikke ga rett til erstatning.

IUNO mener

Saken er interessant av flere grunner- Norsk domstol påpeker at flyselskapene ikke er pålagt å kansellere eller omlegge planeringen for sine flygninger bare fordi de mottar varsel om en tredjeparts mulig streik. Flyselskapene har således rett til å opprettholde sine opprinnelige planer så lenge som mulig, da arbeidskonflikter gjør det nesten umulig å planlegge seg ut av dem - det er ikke mulig å si om en streikemelding faktisk utvikler seg til en streik.

Saken viser også at under omstendighetene kan en ombooking med et ekstra opphold og totalt 12 timers forsinkelse utgjøre et rimelig tiltak.

IUNO anbefaler at flyselskapene sikrer dokumentasjon over beslutningsprosedyren ved ombooking, og at passasjeren er involvert i valget av ombooking der dette er praktisk mulig.

[Oslo tingrett dom av den 18. februar 2022 i sak 21-168885TVI-TOSL/06]

Seks passasjerer skulle fly fra Bergen til Venezia med mellomlanding i Amsterdam i juli 2019. På selve avreisedagen ble flyet mellom Amsterdam og Venezia imidlertid kansellert på grunn av en arbeidsnedleggelse som påvirket flere av de italienske flyplassene. Omfanget av streiken betydde at det var redusert kapasitet på flyplassene i Venezia, Milano, Bologna og Verona, hvor mindre enn halvparten av de planlagte flyvningene ble gjennomført.

Flyselskapet ombooket passasjerene, som deretter - i stedet for å fly fra Bergen via Amsterdam til Venezia - i stedet måtte fly fra Bergen til København, derfra videre til Frankfurt og deretter til Venezia. Ombookingen betydde at passasjerene ikke kom til sin endelige destinasjon før 12 timer senere enn opprinnelig planlagt. På bakgrunn av dette krevde passasjerene erstatning fra flyselskapet i henhold til reglene i forordning 261/2004.

Kravet ble avvist

I utgangspunktet avviste flyselskapet kravet med den begrunnelse at forsinkelsen skyldtes en ekstraordinær omstendighet utenfor flyselskapets kontroll. Flyselskapet hevdet også at ombookingen de hadde utført var best mulig.

Passasjerene erkjente at forsinkelsen i utgangspunktet ble utløst av en tredjepartsstreik og derfor var utenfor flyselskapets kontroll. Passasjerene mente imidlertid at flyselskapet ikke hadde gjort nok for å unngå eller minimere forsinkelsen. Passasjerene mente at flyselskapet hadde hatt kjennskap til streiken før avreisedagen, da det hadde blitt kunngjort flere dager tidligere. Derfor burde flyselskapet ha klart å finne en bedre løsning som ikke betydde en forsinkelse på 12 timer.

Retten dømte til fordel for flyselskapet

Rettens avgjørelse falt ut i flyselskapets fordel. Dermed bestemte retten at flyselskapets ombooking hadde vært det beste alternativet, med hensyn til situasjonen. Retten bemerket også at en tredjepartsstreik er en hendelse utenfor flyselskapenes kontroll, hvilket fritar flyselskapet fra plikten til å betale kompensasjon.

Det faktum at den spesifikke streiken hadde blitt kunngjort flere dager tidligere, endret ikke situasjonen. I den forbindelse pekte retten på at det ved streik må legges vekt på at utviklingen av kollektive forhandlinger alltid er usikker og vanskelige å forutsi – et varsel er derfor ikke nødvendigvis av særlig stor verdi. I tillegg understreket retten at flyselskapene verken er forpliktet til eller er i en stilling der de har mulighet til å delta i eller påvirke en tredjeparts arbeidskonflikt.

Endelig pekte retten også på at det faktum at flyselskapet ikke hadde varslet passasjerene om risikoen for forsinkelse, ikke ga rett til erstatning.

IUNO mener

Saken er interessant av flere grunner- Norsk domstol påpeker at flyselskapene ikke er pålagt å kansellere eller omlegge planeringen for sine flygninger bare fordi de mottar varsel om en tredjeparts mulig streik. Flyselskapene har således rett til å opprettholde sine opprinnelige planer så lenge som mulig, da arbeidskonflikter gjør det nesten umulig å planlegge seg ut av dem - det er ikke mulig å si om en streikemelding faktisk utvikler seg til en streik.

Saken viser også at under omstendighetene kan en ombooking med et ekstra opphold og totalt 12 timers forsinkelse utgjøre et rimelig tiltak.

IUNO anbefaler at flyselskapene sikrer dokumentasjon over beslutningsprosedyren ved ombooking, og at passasjeren er involvert i valget av ombooking der dette er praktisk mulig.

[Oslo tingrett dom av den 18. februar 2022 i sak 21-168885TVI-TOSL/06]

Motta nyhetsbrevet vårt

Aage

Krogh

Partner, advokat

Lignende

logo
Aviation

22 januar 2025

Intern dokumentasjon var tilstrekkelig

logo
Aviation

11 desember 2024

ICAO hever flyselskapenes ansvarsgrenser

logo
Aviation

19 november 2024

Feil i passasjeravgiften vil koste 10 000 DKK per passasjer

logo
Aviation

30 oktober 2024

Lang forsinkelse i horisonten

logo
Aviation

9 oktober 2024

Personalmangel i bagasjehåndteringen kan være en ekstraordinær omstendighet

logo
Aviation

18 september 2024

Passasjeravgift på flyreiser til Danmark

Laget

Aage

Krogh

Partner, advokat

Adam

Harding Ryyd Lange

Senior legal assistant

Amalie

Bjerre Hilmand

Senior legal advisor

Andrea

Brix Danielsen

Legal advisor 

Anna

Bonander

Legal advisor 

Anna

Kreutzmann

Legal manager

Anne

Voigt Kjær

Junior legal advisor 

Anton

Winther Hansen

Senior legal advisor 

Ashley

Kristine Morton

Legal advisor 

Aurora

Maria Thunes Truyen

Associate

Benedicte

Rodian

Senior legal assistant

Bror

Johan Kristensen

Senior legal advisor

Caroline

Sofie Urup Malmstrøm

Junior legal assistant

Chris

Anders Nielsen

Senior legal assistant

Cille

Fahnø

Junior legal advisor 

Clara

Caballero Stephensen

Junior legal advisor 

Daniel

Bornhøft Nielsen

Legal assistant

Ea

Tingkær Hesselfeldt

Junior legal assistant

Ellen

Priess-Hansen

Senior legal assistant

Elvira

Feline Basse Schougaard

Senior legal advisor

Ema

Besic-Ahmetagic

Legal advisor 

Emilia

Naledi Madonsela Mikkelsen

Legal assistant

Emma

Engvang Hansen

Senior legal assistant

Emma

Frøslev Larsen

Legal manager

Feline

Honoré Jepsen

Junior legal assistant

Fransine

Andersson

Senior legal advisor

Frederikke

Kirkegaard Thalund

Senior legal assistant

Frederikke

Østerlund Haarder

Junior legal advisor 

Frida

Aas Ahlquist

Senior legal assistant

Frida

Assarson

Senior legal advisor

Gustav

Vestergaard

Senior legal assistant

Holger

Koch-Klarskov

Junior legal advisor 

Ian

Englev Jensen

Legal assistant

Ida

Marie Skovgaard Rubæk

Junior legal assistant

Izabell

Celina Bastrup Lüthje

Senior legal assistant

Jacqueline

Lucia Chrillesen

Legal assistant

Johanne

Berner Nielsen

Senior legal assistant

Julia

Wolfe

Legal advisor 

Kaisa

Nova Ordell Guldbrand Thygaard

Legal advisor 

Karoline

Halfdan Petersen

Senior legal manager

Kateryna

Buriak

Legal advisor 

Laura

Jørgensen

Senior legal advisor

Luna

Bennesen

Junior legal assistant

Marie

Møller Christensen

Junior legal assistant

Maya

Cecillia Jørgensen

Senior legal advisor

Mie

Lundberg Larsen

Junior legal advisor 

Nanna

Damkjær

Junior legal advisor 

Nikita

Brinck Søberg

Junior legal assistant

Nourchaine

Sellami

Legal advisor 

Rosa

Gilliam-Vigh

Legal advisor 

Selma

Agopian

Senior associate, EU-advokat

Selma

Klinker Brodersen

Junior legal advisor 

Silja

Brünnich Fogh von Deden

Legal assistant

Silje

Moen Knutsen

Legal advisor 

Stine

Bank Olstrøm

Senior legal assistant

Ulrikke

Sejersbøl Christiansen

Legal assistant

Victoria

Mai Gregaard Handberg

Junior legal advisor