Personalmangel i bagasjehåndteringen kan være en ekstraordinær omstendighet
En flyvning ble forsinket på grunn av personalmangel under lasting av bagasje. EU-domstolen har slått fast at denne situasjonen kan være en ekstraordinær omstendighet. Flyselskapet må imidlertid kunne bevise at forsinkelsen ikke kunne ha vært unngått selv om de hadde truffet alle rimelige tiltak.
En flyvning ble forsinket med mer enn tre timer. Forsinkelsen skyldtes hovedsakelig at det tok lang tid å laste bagasjen om bord i flyet på grunn av mangel på personale. EU-domstolen måtte ta stilling til om mangelen på personale hos flyplassoperatøren som var ansvarlig for lasting av bagasje, kunne anses som en ekstraordinær omstendighet.
Annen tjenesteleverandør - rimelig tiltak?
EU-domstolen slo fast at personalmangel hos flyplassoperatører kan utgjøre en ekstraordinær omstendighet. For å unngå å kompensere passasjerene må flyselskapet bevise at forsinkelsen var uunngåelig uansett hvilke tiltak de iverksatte.
I dette tilfellet kunne flyselskapet, som et rimelig tiltak, ha brukt en annen tjenesteleverandør med tilstrekkelig kapasitet til å levere tjenesten uten forsinkelse.
IUNO mener
Saken viser at forsinkelser på grunn av personalmangel ved lasting av bagasje kan utgjøre en ekstraordinær omstendighet og frita flyselskapet fra å betale kompensasjon - dersom alle rimelige tiltak er iverksatt.
IUNO anbefaler at flyselskaper undersøker muligheten for å bruke andre leverandører når de opplever forsinkelser på grunn av personalmangel under lasting av bagasje. I mange tilfeller er dette imidlertid ikke mulig av praktiske årsaker. For eksempel når bare ett eller noen få bakketjenesteselskaper er til stede på flyplassen. I tillegg er det i streikesituasjoner forbudt å bruke en annen tjenesteleverandør for å kompensere for personalmangel hos leverandøren. I slike tilfeller er det færre krav til når alle rimelige tiltak er iverksatt.
[EU-domstolens dom av 16. mai 2024 i sak C-405/23]
En flyvning ble forsinket med mer enn tre timer. Forsinkelsen skyldtes hovedsakelig at det tok lang tid å laste bagasjen om bord i flyet på grunn av mangel på personale. EU-domstolen måtte ta stilling til om mangelen på personale hos flyplassoperatøren som var ansvarlig for lasting av bagasje, kunne anses som en ekstraordinær omstendighet.
Annen tjenesteleverandør - rimelig tiltak?
EU-domstolen slo fast at personalmangel hos flyplassoperatører kan utgjøre en ekstraordinær omstendighet. For å unngå å kompensere passasjerene må flyselskapet bevise at forsinkelsen var uunngåelig uansett hvilke tiltak de iverksatte.
I dette tilfellet kunne flyselskapet, som et rimelig tiltak, ha brukt en annen tjenesteleverandør med tilstrekkelig kapasitet til å levere tjenesten uten forsinkelse.
IUNO mener
Saken viser at forsinkelser på grunn av personalmangel ved lasting av bagasje kan utgjøre en ekstraordinær omstendighet og frita flyselskapet fra å betale kompensasjon - dersom alle rimelige tiltak er iverksatt.
IUNO anbefaler at flyselskaper undersøker muligheten for å bruke andre leverandører når de opplever forsinkelser på grunn av personalmangel under lasting av bagasje. I mange tilfeller er dette imidlertid ikke mulig av praktiske årsaker. For eksempel når bare ett eller noen få bakketjenesteselskaper er til stede på flyplassen. I tillegg er det i streikesituasjoner forbudt å bruke en annen tjenesteleverandør for å kompensere for personalmangel hos leverandøren. I slike tilfeller er det færre krav til når alle rimelige tiltak er iverksatt.
[EU-domstolens dom av 16. mai 2024 i sak C-405/23]
Motta nyhetsbrevet vårt

Aage
Krogh
Partner, advokatLignende
Laget

Aage
Krogh
Partner, advokat
Adam
Harding Ryyd Lange
Junior legal advisor
Albert
Berg Giese
Legal assistant
Albert
Vestergaard Mogensen
Junior legal assistant
Amalie
Bjerre Hilmand
Senior legal advisor
Andreas
Odgaard Christensen
Junior legal assistant
Andrea
Liva Lyngbye-Ottesen
Junior legal assistant
Anna
Bonander
Legal advisor
Anna
Ferguson Bille-Biggart
Junior legal advisor
Anna
Laura Brohl Larsen
Legal assistant
Anne
Voigt Kjær
Senior legal assistant
Anton
Winther Hansen
Senior legal advisor
Ashley
Kristine Morton
Senior legal advisor
Asla
Tui Casey Belusa
Junior legal assistant
Aurora
Maria Thunes Truyen
Associate
Bror
Johan Kristensen
Senior legal advisor
Caroline
Sofie Urup Malmstrøm
Senior legal assistant
Chris
Anders Nielsen
Senior legal assistant
Cille
Fahnø
Legal advisor
Clara
Caballero Stephensen
Junior legal advisor
Daniela
Zaragoza-Schultz
Junior legal assistant
Ea
Tingkær Hesselfeldt
Legal assistant
Ellen
Priess-Hansen
Junior legal advisor
Elvira
Feline Basse Schougaard
Senior legal advisor
Ema
Besic-Ahmetagic
Legal advisor
Emilie
Mehl Bagger
Legal assistant
Emily
Mortensen
Junior legal assistant
Feline
Honoré Jepsen
Legal assistant
Frederikke
Østerlund Haarder
Senior legal assistant
Freja
Pedersen
Legal assistant
Frida
Assarson
Associate
Gustav
Vestergaard
Senior legal assistant
Holger
Koch-Klarskov
Legal advisor
Ian
Englev Jensen
Legal assistant
Ida
Marie Skovgaard Rubæk
Senior legal manager
Isabella
Fjording
Legal assistant
Johanne
Alberte Liljeborg
Junior legal advisor
Julia
Wolfe
Legal advisor
Kaisa
Maria Falkenberg Lending
Junior legal advisor
Kaisa
Nova Ordell Guldbrand Thygaard
Senior legal advisor
Karl Emil
Tang Nielsen
Senior legal assistant
Karoline
Halfdan Petersen
Senior legal manager
Kateryna
Buriak
Legal advisor
Laura
Jørgensen
Senior legal advisor
Luna
Bennesen
Legal assistant
Marie
Møller Christensen
Legal advisor
Mathias
Rex Brohus
Legal assistant
Mathias
Bech Linaa
Senior legal advisor
Mathilde
Bjørn Bjerring
Legal assistant
Mathilde
Stenderup
Legal assistant
Maya
Cecillia Jørgensen
Senior legal advisor
Merle
Frisendahl Fog
Legal assistant
Mie
Lundberg Larsen
Legal advisor
Najat
Ibrahim
Junior legal assistant
Nourchaine
Sellami
Legal advisor
Rosa
Gilliam-Vigh
Legal advisor
Selma
Agopian
Senior associate, EU-advokat
Silje
Moen Knutsen
Legal advisor
Simon
Saaby-Lamer
Junior legal assistant
Thilde
Zwicki Meulengracht
Junior legal assistant
Victoria
Mai Gregaard Handberg
Legal advisor