Performance Management i de nordiske landene
Fokus
Seminaret vil fokusere på de forskjellige aspektene av performance management i de nordiske landene, inkludert de juridiske aspektene av performance management systemer og hvordan man skal følge med på og reagere overfor medarbeidere som scorer under og over, disiplinære tiltak og fallgruver. I tillegg kommer vi inn på problemstillinger om kompensasjon og fordeler relatert til performance, som bonus, overtid, avspasering, ferie osv.
Ekspertpanelet består av:
Anders Etgen Reitz, IUNO, Danmark
Franziska Brüggemann, IUNO, Sverige
Sofie Aurora Braut Bache, IUNO, Norge
Samuel Kääriäinen, Dottir, Finland
Fokus
Seminaret vil fokusere på de forskjellige aspektene av performance management i de nordiske landene, inkludert de juridiske aspektene av performance management systemer og hvordan man skal følge med på og reagere overfor medarbeidere som scorer under og over, disiplinære tiltak og fallgruver. I tillegg kommer vi inn på problemstillinger om kompensasjon og fordeler relatert til performance, som bonus, overtid, avspasering, ferie osv.
Ekspertpanelet består av:
Anders Etgen Reitz, IUNO, Danmark
Franziska Brüggemann, IUNO, Sverige
Sofie Aurora Braut Bache, IUNO, Norge
Samuel Kääriäinen, Dottir, Finland
Lignende
Nye regler om ansettelsesvilkår