Mangfold og likestilling i Norden

Fokus

Rundt om i verden har det blitt et økt fokus på likestilling mellom kjønnene og mangfold generelt, samt alvorlige spørsmål om sexisme og seksuell trakassering på arbeidsplassen. Denne utviklingen har også påvirket Norden, hvor vi har sett betydelig utvikling på flere området. Dette dokumentet vil fokusere på de forskjellige aspektene av mangfold og likestilling på arbeidsplassen i de nordiske landene. Vi vil se på den seneste juridiske utviklingen, forventet regulering og eksisterende juridiske krav og fallgruver samt praktiske løsninger og foreslåtte strategier for bedrifter som ønsker å implementere effektive strategier og tiltak knyttet til mangfold og likestilling.

Vi vil blant annet diskutere:

• Mangfold i styret og ledelsen
• Kjønnsbasert lønn og lønnsdiskriminasjon
• Sexisme og seksuell trakassering
• Foreldrepermisjon
• Positive handlinger og inkludering
• Aldersdiskriminasjon, funksjonshemning og etnisitet