Arbeidsvilkår i Norden
Les dette dokumentet for å få verdifull informasjon om arbeidsvilkår i Norden. Vi vil se nærmere på det nye EU direktiv og andre trender i forbindelse med arbeidsvilkår. Alt som trengs er et IUNO+ abonnement.
Fokus
Den teknologiske utviklingen og mange nye typer av arbeidsforhold har medført et behov for bedre beskyttelse av medarbeidere. Særlig medarbeidere som jobber i mindre faste arbeidsforhold har mer uforutsigbare arbeidsvilkår enn medarbeidere med fast ansettelse som arbeider under mere tradisjonelle arbeidsforhold.
På bakgrunn av dette har EU vedtatt Direktivet om tydelige og forutsigbare arbeidsvilkår for å skape mer tydelighet og forutsigbarhet om medarbeideres arbeidsvilkår. Direktivet må bli implementert innen august 2022 og de nye lovene blir nå foreslått i flere av de nordiske landene.
Dokumentet vil fokusere på disse og andre lignende krav til arbeidsvilkårene i den nordiske regionen. I tillegg vil dokumentet fokusere på andre trender i forbindelse med arbeidsvilkår, slik som hjemmearbeid, retten til å logge av osv.
Fokus
Den teknologiske utviklingen og mange nye typer av arbeidsforhold har medført et behov for bedre beskyttelse av medarbeidere. Særlig medarbeidere som jobber i mindre faste arbeidsforhold har mer uforutsigbare arbeidsvilkår enn medarbeidere med fast ansettelse som arbeider under mere tradisjonelle arbeidsforhold.
På bakgrunn av dette har EU vedtatt Direktivet om tydelige og forutsigbare arbeidsvilkår for å skape mer tydelighet og forutsigbarhet om medarbeideres arbeidsvilkår. Direktivet må bli implementert innen august 2022 og de nye lovene blir nå foreslått i flere av de nordiske landene.
Dokumentet vil fokusere på disse og andre lignende krav til arbeidsvilkårene i den nordiske regionen. I tillegg vil dokumentet fokusere på andre trender i forbindelse med arbeidsvilkår, slik som hjemmearbeid, retten til å logge av osv.
IUNO+
Dette innholdet krever IUNO+ -medlemskap. Med IUNO+ har du blant annet tilgang til alle dokumenter og videoer fra arrangementene våre. Du får muligheten til å bli klokere på ulike emner innen loven igjen og igjen.
Hvis du vil høre mer om IUNO+, kan du kontakte oss på communication@iuno.law.
IUNO+
Dette innholdet krever IUNO+ -medlemskap. Med IUNO+ har du blant annet tilgang til alle dokumenter og videoer fra arrangementene våre. Du får muligheten til å bli klokere på ulike emner innen loven igjen og igjen.
Hvis du vil høre mer om IUNO+, kan du kontakte oss på communication@iuno.law.
Lignende
Nye regler om ansettelsesvilkår
Laget
Alexandra
Jensen
Juridisk rådgiver
Anders
Etgen Reitz
Partner
Caroline
Thorsen
Junior juridisk assistent
Cecillie
Groth Henriksen
Advokat
Johan
Gustav Dein
Advokatfullmektig
Julie
Meyer
Senior juridisk assistent
Kirsten
Astrup
Managing associate (permisjon)
Maria
Kjærsgaard Juhl
Juridisk rådgiver
Sofie
Aurora Braut Bache
Managing associate